Nos offres d’emploi

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Ingénieur, Rédacteur,Technicien

Télétravail : Non

Descriptif de l’emploi

Le SICTOM Pézenas-Agde collecte et traite les déchets ménagers et assimilés de 58 communes de l’Ouest Hérault, 140 000 habitants permanents et une forte saisonnalité.
Au-delà de sa mission de service public, le SICTOM Pézenas-Agde s’affirme comme acteur engagé de la transition écologique de son territoire.
Dans le cadre de la collectivité, au sein de la Direction Administration et finances, l’acheteur public doit être en capacité de manager les achats- de la définition et la programmation des besoins, jusqu’à la négociation et l’exécution des contrats- dans le domaine de la gestion des déchets.

Missions / conditions d’exercice

Mission 1 : Acheteur
– Recenser de manière qualitative et quantitative les besoins transversaux des services
– Analyser les besoins exprimés, définir la stratégie d’achat associée comprenant les études de marché (analyse concurrentielle, économique, technologique…), la possibilité d’obtenir des subventions et le montage du dossier technique associé, la recherche de produits adaptés dans le domaine des équipements liés à la gestion des déchets
– Formaliser les pièces techniques des marchés publics en transversalité avec les demandeurs d’achat et en lien avec la responsable de la commande publique
– Etudier des offres
– Suivre l’exécution du marché sur les aspects techniques et financiers en lien avec la Direction des Finances
– Animer la démarche qualité des achats
– Identifier les économies à réaliser à travers de nouvelles pratiques d’achat

Mission 2 : Appui technique aux services
– Communiquer auprès des services sur l’évolution des technologies identifiées lors des études de marché
– Soutenir sur la partie études techniques le coordinateur travaux neufs
– Proposer des innovations pour la sécurité au travail dans le cadre des achats
Elaborer ou participer à l’élaboration des stratégies d’achat
– Prospecter les produits ou prestations adaptés aux besoins
– Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation)
– Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d’achats
– Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat
Mettre en œuvre des procédures de marchés publics
– Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé et si nécessaire préparer le projet de délibération
– Rédiger le cahier des charges, en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les gestionnaires des marchés, élaborer une grille d’analyse des offres
– Négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné
Pilotage et suivi de l’exécution des marchés
– Vérifier, auprès des services concernés, la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et service
– Garantir la gestion de la qualité de la prestation
– Assurer un bilan de l’exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués

Mission 3 : Elaboration et mise en place d’une politique d’achat, Mesure de la performance d’achat et contrôle via le logiciel Sedit
– Elaborer et mettre en place une politique d’achat visant à améliorer les pratiques pour  » acheter mieux  »
– Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser
– Évaluer la satisfaction des utilisateurs
– Formaliser les critères d’évaluation, les outils de pilotage et le reporting
Contrôler les actes d’achats : bons de commande conformes au marché

Mission 4 : Autre
– Toutes missions relevant du cadre d’emploi

Profils recherchés

De niveau bac +2 ou 3 minimum, vous êtes expérimenté en tant qu’acheteur public. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et dans l’idéal maitrisez le secteur de la gestion de déchets.

Connaissances (savoir socio-professionnels) :
– Connaître la réglementation juridique liée à la Commande publique
– Appréhender le milieu du matériel industriel
– Maitriser les techniques d’achat (sourcing, négociation, évaluation…)
– Être informé sur les différents équipements et installations liés à la gestion des déchets

Capacités (savoir-faire opérationnels) :
– Rédiger des écrits professionnels
– Analyser des informations et les synthétiser
– Conduire un projet, planifier les actions et élaborer un calendrier
– Utiliser de manière experte l’informatique

Qualités humaines (savoir-faire relationnels) :
– Favoriser le travail en équipe et les relations de confiance
– Travailler en transversalité avec l’ensemble des services
– Respecter la discrétion professionnelle
– Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de polyvalence
– Avoir une culture d’entreprise

Candidatures à adresser :

Contact

Téléphone : 04 11 95 10 43
Mail : recrutement@sictom-pezenas-agde.fr

Descriptif de l’emploi

Le SICTOM Pézenas-Agde collecte et traite les déchets ménagers et assimilés de 58 communes de l’Ouest Hérault, 140 000 habitants permanents et une forte saisonnalité.
Au-delà de sa mission de service public, le SICTOM Pézenas-Agde s’affirme comme acteur engagé de la transition écologique de son territoire.

L’opérateur se doit d’assurer le maintien des véhicules de la collectivité dans leur état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l’environnement et le matériel inhérent au service de la collectivité.

Missions / conditions d’exercice
Mission 1 Diagnostic et contrôle :

– Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
– Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix (possibilité de placer le véhicule à l’arrêt et de demander d’utiliser un mulet)
– Identifier une panne et proposer la réparation
– Réaliser un pré-contrôle technique
– Appliquer une démarche de diagnostic
– Utiliser les appareils de contrôle
– Réaliser des essais et conduire un véhicule
– Établir des conseils d’entretien du véhicule
– Dépister les pannes hydrauliques et électriques

Mission 2 : Entretien et maintenance du véhicule
– Lire un schéma mécanique
– Entretenir et régler le moteur, les organes mécaniques et les différents systèmes équipant un véhicule
– Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage,
– Déposer les boites de vitesse,
– Réaliser les vidanges
– Graisser les pièces qui doivent l’être

Mission 3 : Réparation et intervention sur le véhicule
– Réaliser une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
– Réparer, échanger et équilibrer les pneumatiques
– Colmater les fuites hydrauliques

Mission 4 : Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements
– Utiliser les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage, etc.
– Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
– Accomplir un tri des déchets dangereux de l’atelier pour permettre l’évacuation par le service concerné.
– Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
– Adapter les gestes et postures aux situations de travail
– Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et de tri

Mission 5 : Activités spécifiques

– Transmettre ses connaissances techniques aux mécaniciennes et mécaniciens (évolutions technologiques, etc.)
– Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.)
– Affûter les outils
– Souder -si nécessaire- des pièces électriques ou métalliques

Missions 6 Autre mission
– Peut se voir confier par le service toute autre mission ou dossier dans le cadre de ses compétences
Profils recherchés
Profils demandés (connaissances, compétences, savoir-être, savoir-faire) :

– Être titulaire des Permis PL / FIMO / FCO / CACES en fonction des matériels de la Collectivité
– Travailler potentiellement les dimanche et/ou jours fériés
– Réaliser ses missions sans tenir compte des aléas climatiques
– Être contraint à la prise de congés annuels pour nécessité de service
– Dépendre d’horaires à amplitude variable
– Se soumettre à la discrétion professionnelle
– Manipuler des charges
– Effectuer ses missions en station debout prolongée
– Porter obligatoirement les accessoires de protection et les équipements de protection individuelle
Connaissances (savoir) : Savoirs socio-professionnels
– S’informer à propos de la documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
– Connaître les systèmes d’un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
– Appliquer les méthodes et techniques de diagnostic
– Lire un plan, une norme de schématisation
– Être au fait des spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
– Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.) ainsi que la technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
– Respecter le Mode d’emploi des différents types d’outillages et des produits d’entretien
– Se conformer aux règles d’hygiène et de sécurité de l’atelier (tenir sa trousse à outils, nettoyer son aire travail, etc…)
–
Capacités (savoir-faire opérationnels) :
– Identifier et contrôler les véhicules
– Réparer un matériel défectueux
– Utiliser des produits non-polluants
– Réaliser le pré contrôle technique des véhicules, des matériels
– Conduire les engins et véhicule
Compétences comportementales :

– Être ponctuel et courtois
– Avoir un esprit curieux et volontaire
– Respecter les règles du savoir-vivre au travail et la cohésion d’équipe
– Se conformer aux consignes de travail délivrées par l’encadrement
– S’adapter aux situations professionnelles
– Faire preuve de discrétion professionnelle

Candidatures à adresser :

Contact

Référent : Virginie LE CHANJOUR – DRH
Téléphone : 04 11 95 10 43
Mail : recrutement@sictom-pezenas-agde.fr

Descriptif de l’emploi

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe  » Dialogue interne et relations publiques  » :
– Vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et le développement de la stratégie de communication de la collectivité en coordonnant et en animant l’ensemble des supports.
-Vous travaillez en étroite collaboration avec les prestataires de communication de la collectivité et plus particulièrement les agences de communication.
– Vous animez et managez une équipe composée d’une graphiste/conceptrice PAO et de trois animateurs.
– Vous travaillez en étroite collaboration avec le service  » Relations aux usagers  » pour la cohérence des actions et l’animation du Plan Local de Prévention des Déchets du SICTOM Pézenas-Agde. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les Coordinatrices  » Collecte  » et  » Déchèteries  » pour accompagner de façon optimale les évolutions de collecte et la modernisation du réseau de déchèteries.

Missions principales :

* Assurer l’élaboration et la mise en œuvre de la communication institutionnelle, la communication interne et celle à destination des usagers, avec une communication spécifique pour deux publics cibles : les jeunes et les scolaires d’une part, les professionnels d’autre part.
* Travailler en étroite collaboration avec les prestataires de communication de la collectivité et plus particulièrement les agences de communication.
* Coordonner les différentes actions de communication (Animations pédagogiques, événementielles,) avec celles du PLPD en collaboration avec le service  » Relations aux usagers « .
* Mettre en œuvre les événements réalisés par le SICTOM : colloque annuel, séminaires/webinaires, …
* Assurer la transversalité de la communication, tant en interne qu’en externe (notamment avec les EPCI adhérentes et partenaires du SICTOM.)
* Elaborer et mettre en œuvre les plans de communication nécessaires à la mise en œuvre des projets du SICTOM et dans le cadre des appels à projet des organismes partenaires (CITEO, ADEME, …)
* Administrer et animer les supports de communication, numériques et autres, de la collectivité (site web, réseaux sociaux, documents print, communiqués, …) : création et mise à jour de contenus, recueil et traitement des demandes de mise en ligne des différents services ou partenaires, mise en place de planning éditoriaux, …
* Rédiger les contenus des communications externes et internes
* Gérer les réseaux sociaux sur lesquels la collectivité est active : direct live (facebook live), production de contenus écrits et graphiques, relais et traitement des demandes des usagers, modération
* Assurer la conduite de projets digitaux et multimédia, développer de nouveaux outils numériques (application, newsletter, démarches en ligne, réseaux sociaux…) et accompagner la mise en œuvre des évolutions numériques
* Assurer le reporting et l’analyse des résultats des actions de community management menées
* Créer les supports et assurer couverture média des instances syndicales (COMEX, Comités syndicaux)
* Assurer l’optimisation et la gestion de la photothèque et vidéothèque du SICTOM.

Missions complémentaires :

* Contribuer à la mise en œuvre des événements protocolaires et assurer leur promotion.
* Superviser la gestion des marchés et des relations avec les prestataires de services en termes de communication
Profils recherchés
De formation BAC + 3/5 en communication, consolidée par une expérience en agence de communication et idéalement dans une fonction similaire dans une collectivité, intégrant le management ou l’animation d’une petite équipe.

Vous disposez des compétences métiers nécessaires, notamment :
– Très bonne aisance rédactionnelle
– Qualités relationnelles et organisationnelles indispensables pour travailler avec les élus du territoire
– Grande polyvalence et rigueur
– Esprit d’équipe et sens de l’écoute
– Adaptabilité et disponibilité

Permis B indispensable.
Une certaine disponibilité est demandée sur le poste (soir, week-end ou en cas de crise).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d’œuvre sociale, participation employeur à la complémentaire santé, participation employeur à la garantie maintien de salaire

Candidatures à adresser :

Contact

Référent : Virginie LE CHANJOUR – DRH
Téléphone : 04 11 95 10 43
Mail : recrutement@sictom-pezenas-agde.fr

Le SICTOM Pézenas-Agde collecte et traite les déchets ménagers et assimilés de 58 communes de l’Ouest Hérault, 140 000 habitants permanents et une forte saisonnalité. Au-delà de sa mission de service public, le SICTOM Pézenas-Agde s’affirme comme acteur engagé de la transition écologique de son territoire. Dans ce cadre, le SICTOM développe son service aux professionnels et souhaite recruter un coordinateur pour :

Animer et piloter l’équipe dédiée au service aux Professionnels (Redevance Spéciale, accès en déchèterie et apport direct dans nos unités de traitement) et assurer l’intérim du Chef de service pendant ses absences.

Missions / conditions d’exercice
Assurer les opérations comptables de la collectivité en sus ou en remplacement du chef de service :
– Participer à l’élaboration budgétaire, notamment pour sa partie Recettes
– Assurer l’émission des rôles, des factures et des titres
– Être en capacité d’assurer les opérations de mandatement des factures et de transmission des mandats de paye et justificatifs afférents en cas de besoin
– Occuper l’intérim du Chef de service pendant ses absences afin d’assurer une continuité du service
– Rendre compte de ses actions au Chef de Service à qui il apporte un soutien technique en cas de besoin

Piloter et animer une équipe dédiée aux prestations aux professionnels :
– Gérer les équipes en charge de la redevance spéciale, des accès en déchèterie et de la facturation
– Apporter une aide permanente à ses équipes dans la résolution de problèmes liés aux professionnels
– Traiter les demandes spécifiques ou complexes des professionnels en transversalité avec les services opérationnels
– S’assurer de la complétude de la facturation, suivre les encaissements et met en œuvre les actions permettant de recouvrir les impayés

Divers :
– Repérer et réguler les conflits.
– Assurer toutes missions relevant de son cadre d’emploi

Organisation du travail :
-Temps complet ou non complet (à préciser) : complet
– Plage horaire : 08h00/12h30 et 13h30/17h00 du lundi au vendredi ouvre droit à RTT
– Lieu : siège administratif Nézignan l’évêque
– Déplacement professionnel : Territoire SICTOM pour rencontre avec les professionnels
Conditions et contraintes : Prévoir un pic d’activité à compter du mois d’Avril jusqu’en juillet (facturation de la redevance spéciale)
Doit pouvoir pallier l’absence temporaire d’un agent de son service

Profils recherchés :
* Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de comptabilité publique
* Paiement des mandats et des titres
* Traitement du quotidien et management de son équipe
* Piloter, suivre et contrôler les activités des collaborateurs
* Travail en transversalité
* Repérer et réguler les conflits
* Sens du relationnel
* Discrétion
* Sens de l’initiative
* Conception et gestion du tableau de bord de l’activité de son service
* Maîtrise des outils de bureautique Word et Excel ;
* Aisance dans le domaine de l’informatique pour une bonne adaptabilité aux logiciels de la collectivité
* Bonne capacité rédactionnelle

Qualifications recherchées :
De niveau BAC+2 à BAC+4, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et la connaissance du logiciel financier BERGER LEVRAULT serait fortement appréciée. Vous maitrisez la rédaction, les règles, les procédures budgétaires et de financement des collectivités ainsi que les règles de la comptabilité publique.

Doté d’un bon relationnel et d’une capacité à travailler en équipe, vous possédez des qualités managériales et faites preuve de grande rigueur. Vous assurez un reporting régulier et pertinent, et communiquez sur vos actions.

Divers :
– Prévoir un pic d’activité à compter du mois d’Avril jusqu’en juillet (facturation de la redevance spéciale)
– Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d’œuvre sociale, participation employeur à la complémentaire santé, participation employeur à la garantie maintien de salaire

Candidatures à adresser :

Contact

Référent : Virginie LE CHANJOUR – DRH
Téléphone : 04 11 95 10 43
Mail : recrutement@sictom-pezenas-agde.fr